経験者向け
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賢い学生が知名度で就職したが、
待遇面でくすぶっている -
しっかり仕事をしていてもなかなか
自分の利益に繋がらない -
給料がなかなか上がらない
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ボーナスが少ない
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下請けの下請けで
もっと活躍したいのに肩身が狭い -
もっと経験・知識を付けたいのに、
任せられる仕事が少ない
01インセンティブ式の給与形態
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初めの予算から追加の工事受注、
営業要素もあるため利益部分の一部をインセンティブとして支給します。 -
個人事業主としての雇用も歓迎！
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年俸制のため、あらかじめ人生設計を立てる目安にすることが出来る所も魅力。
02フレックス制度
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現場監督は基本的に現場を管理する事が仕事です。
管理の必要が無い時には現場での作業ではなくてもOK！
社用車の支給もあるので現場への直行直帰OK！
必ず事務所でミーティング等の縛りもないため、自分で時間を好きなように調整できる。 -
専用のノートパソコン・タブレット・現場管理用アプリなどの機器も支給している為、
図面作成や工事写真記録・報告書関係も自宅で行うことが可能。 -
自分で考えて効率よく作業を行うことができる。
※ 現場によって繁忙期はあるため、しっかり優先順位や効率を考えて行動できる力が必要。
03福利厚生の充実
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社会保険制度の充実（健康保険・厚生年金・介護保険・労災など）
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国家資格支援制度あり。
また、仕事に必要な道具などは社長と相談し負担してくれます！ -
医療相談室の利用。
24時間いつでも相談可能の医療機関があり、症状によって病院紹介も可能です。 -
リゾートホテルの利用。
提携してるいリゾートホテルが全国に30ヶ所あり、一年間に一宿泊費用会社負担！
家族や恋人、自分のご褒美などリフレッシュすることが出来る！
